応募書類作成をお手伝いしています

企業の人事部門で25年以上採用担当をした経験を活かして、就職、転職活動をされている皆様に、「履歴書」「職務経歴書」や

「自己PR「志望動機」など、応募時に求められる書類の作成を支援しています。

具体的には、

　「履歴書」は、定型的な記入方法

　「職務経歴書」は、「活かせる経験とスキル」、「実際の業務において経験した事、担当した事」「保有資格」

　　そして「自己PR」は、経験、実績などを基に、「やりとげる力」をアピール、プラス協業できるコミュニケーション力もアピールし

　　ます。

　「志望動機」は、応募する会社と募集ポジションをよく理解しており、その上で、何が貢献できるかをアピールするものです。

どこの企業に応募するにしても、採用選考においては、応募書類が６０％、面接が３０％、適性検査が１０％のウェイトを占めると

思っています。

ご相談いただければ、ほとんど当日中にはたたき台を作ってお送りできると思います。

是非ご連絡ください。