【魅力】

　・住宅業界大手（東証プライム上場）の安定した福利厚生

　・業績が拡大しており新規拠点増設で管理職ポスト多数

　・リノベーション事業

　　　中古住宅。マンションを買取りリフォームして販売する

　　　企画からデザイン、仕入販売までの事業を新規開始・創業メンバー募集中

■組織拡大
2028年に売上5000億円、2032年に1兆円を目指し全国展開中。
多様な新規事業（アパート・マンション事業、リフォーム、中古再販、ストック事業）も強化。

■平均年齢
約32.7歳。若手管理職も多数。

■評価制度
年2回の評価面談で目標設定・振り返り。実力次第で昇進・昇給可能。

■表彰制度
月・四半期・年間の表彰制度あり。営業以外も対象で成果が評価される。

■他社優位性
・小ロット分譲開発に強み、未経験でも多くの経験が積める
・明確なミッションとビジョン「住宅供給数日本一」「1兆円企業」　

　　

【応募条件】

※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【給与】

　月25万円以上（宅建なし）＋インセンティブ

　月30万円以上（宅建あり）＋インセンティブ

＜中途営業職の年収について＞
中途営業職における入社後の年収推移は以下のようになります。
・4年目：861万円
・5年目：1022万円
・7年目：1448万円

上記の数字は年次別の最高年収ではなく”平均年収”となります。
社内で経験を積み成果を出せるようになれば、
実績に見合った報酬を受け取ることができる制度となっています。

給与条件に関する補足情報
■想定年収（完全未経験１年目）
400万円以上(300万円＋インセンティブ)
スキルより“人間力”！
未経験でも、やる気と明るさがあれば活躍できます！

【仕事内容】

　・新築分譲住宅用の土地の仕入れ

　未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
　住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

具体的には

【仕事の流れ】
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【仕事内容】
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

※地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。
　挨拶周りは1日10件程度です。
※3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、
　ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。

■1日の流れ例
9:00 出社
9:30 メール・物件情報確認
10:00 営業活動（訪問・電話）・現地調査
12:00 ランチ
16:00 帰社後、案件精査や契約書作成
19:30 退社