やりがいのある仕事を探す新規大卒者の3割が早期離脱する現象はずっと以前から変化していません。 学生の会社選択理由も1位「能力・個性が生かせる(30%強)」、2位「仕事が面白い(20%強)」は変化していない。ということは、早期離脱の理由は「能力・個性が活かせない」、「仕事が面白くない」と考えたからで...