エンプロイアビリティーと働き方改革
現在、週２回、電子メーカーさんで採用、教育のお仕事を頂いています。 その会社の株主はファンド会社ですので早期に企業価値を高めて上場するか高く売却するという目的で事業を買収しているはずです。 人事のミッションは、中期業績目標を達成するべく人材を強化し、モチベーションが上がる人...
中国での工場で学んだこと
6年間の経験から。 政策あれば対策あり。いたちごっこというやつですね。以前の会社でテレホンカードを作っていましたが偽造防止対策をすると破られ、また対策し破られの繰り返しでしたが、例えば人事関係では勤怠のズル対策。社員証でタイムカード打刻のシステムは同僚が代理で打刻する。カメ...